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Sociedad Mejorar la empleabilidad: Titulares de Potenciar Trabajo se capacitan como auxiliares de jardines maternales  El Ministerio de Desarrollo Social firmó un convenio con la Dirección del efector sanitario para que quienes son parte de este programa realicen prácticas profesionalizantes en el espacio dedicado a la infancia.
La ministra de Desarrollo Social, María Pía Chiacchio Cavana, y la directora del Hospital Perrando, Nancy Trejo, rubricaron el acuerdo por el cual integrantes del programa nacional Potenciar Trabajo se forman para adquirir cuidados básicos de educación infantil y para poder desempeñarse como auxiliares en espacios dedicados a la contención y cuidados de la primera infancia.
Finalizado el proceso de capacitación, quienes lo hayan completado con éxito continuarán vinculados con las respectivas prácticas profesionalizantes al Jardín Dulces Sonrisas del Hospital Perrando, destinado a la contención de hijos e hijas de trabajadores sanitarios del nosocomio.
Las formaciones que realicen permitirán a los titulares de esta propuesta aprehender elementos cognitivos, afectivos y sociales que influyen en el desarrollo físico e intelectual de los niños y niñas en edad preescolar.
Dulces Sonrisas es una institución clave para trabajadores y trabajadoras del Perrando, ya que funciona en jornada extendida de 6:00 a 18:00 y por ende resulta necesario reforzar el plantel de agentes para el desarrollo de las actividades educativas y de cuidados a la primera infancia.
“Generamos y aplicamos políticas de inclusión social y laboral para la reactivación económica y también para garantizar distintos derechos a las personas en la provincia”, sostuvo Chiacchio Cavana, que expresó que el acuerdo representa también mejorar la calificación y la empleabilidad de titulares de Potenciar Trabajo, con la implementación de la línea de proyectos sociolaborales y del programa de Entrenamiento Laboral.
Esta iniciativa tiene como objetivo brindar herramientas y conocimientos para contribuir a mejorar las posibilidades de empleo como nuevas propuestas a través del impulso al desarrollo de proyectos socioproductivos, sociolaborales, sociocomunitarios y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.
En el área metropolitana, son poco más de 3700 los titulares del programa nacional Potenciar Trabajo, que entre otras acciones realizan proyectos de huertas familiares y comunitarias para comercializar en mercados populares, se capacitan como preventores de violencia y de adicciones para realizar abordajes en territorio especialmente en sectores vulnerables, o bien se capacitan en oficios trabajando en obras de infraestructura social básica y barrial o terminando sus estudios.
Fuente: Chaco Prensa
Jueves, 8 de julio de 2021
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