Salarios ATECH aguarda expectante respuestas inmediatas al reclamo salarial  La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chaco, ratifica reclamo por la recomposición salarial adeudada de 2014, devolución de los descuentos por paros, e incremento al valor del punto en porcentaje suficiente para el presente año. Ante el cuarto intermedio solicitado por el Ministerio de Educación de la primera reunión del año para el próximo martes, a las 18 horas con el objetivo de volcar al gobernador las posiciones sustentadas por las distintas entidades sindicales, la ATECH ratifica su posición de permanente reclamo por la recomposición adeudada del año pasado, donde los trabajadores y particularmente los de la educación hemos perdido algo más del 15 % vía inflación y con la falta de una política de actualización de los sueldos, la devolución de hasta el último peso de lo confiscado por el Gobierno en concepto de castigo a los docentes como descuento por días de paro en el último semestre de 2014, y además dar por iniciada de manera simultánea, la discusión salarial del presente año 2015.
Adelantando para este caso en particular, la posición de reclamo permanente de ATECH para que los incrementos sean dirigidos al valor del punto, con el objetivo de que repercutan sobre todos los rubros del sueldo como legalmente corresponde –abarcando por supuesto a los colegas jubilados-, y agregando una vez más su rechazo categórico a cualquier intento de imposición de montos en negro o de cifras no remunerativas y no bonificables.
La ATECH, aguarda que, el cuarto intermedio pedido por el Ministro en la reunión del martes último sirva para recepcionar el sector docente las primeras respuestas al reclamo central de los trabajadores de la educación que pasa por la urgente necesidad de un incremento salarial ya, en concepto de lo arriba expuesto, como la devolución inmediata de los descuentos por paros –innegociable- , pues de ello y del avance que comience a haber o no en tal sentido, depende el futuro del ciclo lectivo próximo.
Por último, la ATECH subraya que en modo alguno acepta como no lo ha hecho nunca, que la discusión salarial sea “anual” o se cierre en algún momento, considerando como siempre, que ella debe ser permanente máxime en medio de situaciones de imprevisibilidad económica como las que venimos atravesando de varios años a esta parte y perdiendo el poder adquisitivo de los sueldos como ha pasado particularmente en el año 2014, donde lejos de existir “discusión salarial” alguna, lo que ha existido es autoritarismo puro traducido en decreto de incremento insuficiente como pauta salarial única para todos absolutamente inferior a la inflación galopante que ha reinado en dicho año.
Fuente: Chaco Día por Día
Domingo, 25 de enero de 2015
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